Dopo aver assunto la direzione generale della società “Twitter” che ha recentemente acquisito per 44 miliardi di dollari. Il miliardario americano Elon Musk sta già lasciando il segno sulla piattaforma blue bird.
Per gestire correttamente la sua nuova azienda, Musk ha iniziato rivedendo l'ultimo codice con l'aiuto della famosa azienda "Tesla Inc." , un team di ingegneri, esperti e potenti amici di cui si fidava quando prendeva decisioni importanti sui prodotti.
Finora, il nuovo proprietario di 16 anni della piattaforma "Twitter" ha pianificato cambiamenti significativi. Secondo "Bloomberg", Elon Musk cerca di raggiungere cinque obiettivi principali, che sono:
Ridurre il numero dei dipendenti
I dipendenti di Twitter si sono già preparati ai licenziamenti da quando Elon Musk è entrato in carica, licenziando il team di gestione, incluso il CEO Parag Agrawal.Le posizioni di direttore e vicedirettore sono state eliminate, e ad altri manager è stato chiesto nel fine settimana di preparare elenchi di dipendenti dei loro team che potrebbero essere eliminati al 50% dalla società "Twitter".
La leadership cambia
Musk si è rivolto a esperti amichevoli per un consiglio nei primi giorni della sua proprietà di Twitter, incluso Sriram Krishnan, l'ex CEO di Twitter.Secondo "Bloomberg", il CEO di Tesla è alla ricerca di nuovi leader. Notando che l'ex CEO della piattaforma Twitter, Kovin Beckfort è altamente raccomandato come potenziale leader a tempo pieno. Quest'ultimo è stato precedentemente licenziato dall'ex amministratore delegato della società.
Rianima l'app "Vine".
Il nuovo presidente e direttore generale della società "Twitter" mira al rilancio dell'applicazione "Vine" per la creazione di brevi video, acquisita da Twitter nel 2012. Era una popolare applicazione di video brevi, ma è scomparsa dopo il rilascio di "Tik Tok" e il massiccio orientamento degli utenti di Internet verso "YouTube Rails" e altri.
Un certo numero di dipendenti si è offerto volontario per lavorare al progetto "Vine" nella speranza che il volontariato li aiutasse a non essere licenziati dal lavoro.
Fatturazione per cartello blu "verifica".
Oltre a tutte le modifiche discusse, Elon Musk vuole introdurre una sorta di abbonamento mensile per gli utenti che hanno il badge blu. Secondo persone a conoscenza della questione. Il presidente di "Tesla" ha incaricato una squadra di farlo, "sotto la minaccia di annullare i propri incarichi se non lo raggiungeranno entro 7 giorni".Moderazione nel contenuto dei tweet
La proposta di Musk di rendere Twitter un paradiso per la "libertà di parola" rimane finora poco chiara. Ha detto che avrebbe ritardato la decisione su quali utenti vietati ripristinare fino a quando non avesse potuto chiedere consiglio a esperti esterni.Gli addetti ai lavori hanno riferito che Elon ha sollevato molte domande su una serie di politiche e si è concentrato su alcune delle regole specifiche che voleva che il team esaminasse. La prima è la politica generale di disinformazione, che penalizza i post contenenti bugie su argomenti come i risultati delle elezioni e il COVID-19. Musk vuole che la politica sia più specifica, secondo persone che hanno familiarità con la questione.
Musk ha anche chiesto al team di rivedere la politica di condotta odiosa di Twitter, in particolare la sezione che dice "gli utenti possono essere penalizzati per contraffazione mirata o omicidio di persone transgender".
Secondo le fonti, i dipendenti non sono attualmente in grado di modificare o sanzionare gli account che violano le regole sulla disinformazione, i messaggi offensivi e l'incitamento all'odio, ma le violazioni più gravi che possono causare danni reali vengono affrontate nel mondo reale.
